为加强机关内部管理，规范请销假程序，特制定本制度如下：

一、组织部负责机关工作人员的请销假管理工作。

二、各室（部、组）负责对本部门工作人员病（事）假进行初审，室（部、组）负责人为本单位请销假工作第一责任人，要认真落实初审责任，确保本单位工作人员严格履行请销假程序。

三、因病、因事需要请假时，凭《请假单》逐级进行审批。病假超过3天的，应同时提供县级或县级以上医疗机构出具的诊断证明。

四、请假程序

1、一般工作人员（含临时、劳务派遣人员）请假半天，由室（部、组）负责人批准；请假1天，经室（部、组）负责人同意后报分管常委（委员）批准；请假2天，经室（部、组）负责人分管常委（委员）同意后，报分管副书记批准；请假3天以上，经室（部、组）负责人、分管常委（委员）、分管副书记同意后，报书记批准。

2、室（部、组）负责人请假1天以内，由分管常委（委员）批准；请假2天，经分管常委（委员）同意后，报分管副书记批准；请假3天以上，分管常委（委员）、分管副书记同意后，报书记批准。

3、领导班子成员请假由书记批准。

4、《请假单》上下两联，经领导签批后，上联交由组织部存档，下联由请假人员自行保管。

五、假期满返回，请假人员要及时向审批人当面销假或电话销假，并于返岗后1日内报组织部销假。

六、遇特殊情况不能提前签批《请假单》，需第一时间向相关领导说明情况，履行电话请假程序，并于销假后1个工作日内补签《请假单》。未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，无请假条请假者，视为旷工，视情节轻重给予批评或处分，同时，追究相关单位负责人责任。

七、工作人员请假期间工资标准和待遇按照上级有关规定执行。